Creșteri rapide, dar insuficiente: România rămâne la coada clasamentului salariilor din UE
România ocupă penultima poziție în Europa în ceea ce privește salariul pe oră, existând un decalaj semnificativ față de media europeană. Costul unui angajat din România este de peste două ori mai mic decât media UE, țara noastră fiind depășită doar de Bulgaria. Deși în perioada 2016–2025 România a înregistrat una dintre cele mai ridicate creșteri din Uniunea Europeană, nivelul inițial al salariului orar a fost foarte scăzut.
În 2025, costul mediu brut al muncii în UE a fost estimat la 35,9 euro pe oră, iar în zona euro a ajuns la 38,2 euro. În contrast, România se situează spre finalul clasamentului, cu 12,9 euro pe oră, înaintea Bulgariei, care are 12 euro.
Poziționarea României în partea inferioară a clasamentului european este explicată printr-o bază de pornire redusă, o economie orientată către sectoare cu valoare adăugată mică și o pondere mare a angajaților cu venituri scăzute. Astfel, 24% dintre salariații români câștigă sub două treimi din salariul median național, comparativ cu media UE de 14,7%, conform buletinului macroeconomic bilunar al Libra Bank.
În intervalul 2016–2025, costul salarial orar în România a crescut cu 13%, una dintre cele mai mari creșteri din UE, însă nivelul inițial scăzut a menținut țara în partea de jos a clasamentului.
Datele furnizate de Eurostat indică un nivel apropiat, de 13,6 euro pe oră, însă acestea nu includ un număr mare de români cu venituri mici, deoarece exclud sectoare precum agricultura, pescuitul, silvicultura, administrația publică și persoanele care beneficiază de ajutoare sociale.
La nivel european, Germania, unde locuiesc peste 900.000 de români, ocupă locul 7, cu un cost de 34,5 euro pe oră, iar Franța, cu peste 500.000 de români, se află pe locul 10, cu 30 euro pe oră.
