România îmbătrânește accelerat, iar plecarea tinerilor apasă tot mai greu asupra viitorului țării. Efectele se văd nu doar în statistici, ci și în comunitățile care pierd forță de muncă, energie și perspectivă. În Constanța, tot mai mulți tineri spun că nu își mai găsesc locul. Costurile mari, salariile insuficiente și lipsa oportunităților îi fac să caute în altă parte orașul sau țara în care să își poată construi un viitor.
Potrivit datelor furnizate de Institutul Național de Statistică la începutul anului 2025, structura populației arată că România are tot mai puțini tineri. Ponderea persoanelor cu vârste de până la 44 de ani este în scădere, în principal pe fondul natalității reduse și al emigrării populației tinere.
Cele mai afectate grupe de vârstă sunt 25-29 de ani și 30-34 de ani, adică exact categoriile aflate la început de carieră, familie și viață activă. Scăderea lor arată că România pierde o parte importantă din populația tânără, cu efecte directe asupra pieței muncii și asupra viitorului demografic.
Trustul de presă Cuget Liber – Antena 3 Constanța a lansat o campanie prin care își propune să răspundă la întrebarea: „De ce pleacă tinerii din Constanța?”.
Și, putem observa în acest fel că în orașul nostru, situația este alarmantă.
„Constanța s-a depopulat cu aproape 90000 de locuitori în ultimii 15 ani. Este un procent foarte mare. Toți cei care au plecat reprezintă populația activă, adică implicată de la momentul finalizării studiilor și până la momentul pensionării, adică nu e o populație sedentară. Trebuie să populezi un oraș ca să poți să ai o dinamică socială și o dinamică generațională pentru că știm foarte bine demografia este flexibilă. În al doilea rând, îți trebuie o stabilitate economică pentru că în momentul în care vrei să dezvolți și să poți să ai un spor al natalității, va trebui să asiguri acelor familii tinere certitudinea că se pot dezvolta aici în 10-20 de ani”, a declarat Enache Tușa, sociolog.
Aici se conturează, de fapt, problema de fond. Dincolo de dificultățile financiare, mulți tineri din Constanța spun că nu mai simt că aparțin orașului sau comunității în care trăiesc. Salariile neatractive, costurile ridicate și lipsa perspectivelor profesionale se adaugă unui mediu condus de lideri care nu dau suficientă atenție nevoilor tinerilor. Astfel, ajung să vadă tot mai puține motive pentru care și-ar construi viitorul aici.
„Eu anul viitor voi începe facultatea în Anglia. Am ales Anglia pentru că acolo există un adevărat respect pentru ce înseamnă cultura muncii, cultura academică și îmi doresc să am formarea aia profesională în genul ăla de mediu foarte prestigios și de elită”, a declarat Maria D., elevă la Colegiul Național „Mircea cel Bătrân” Constanța.
„Și eu aștept confirmare din Irlanda. Din prietenii pe care îi am și ce situații cunosc e foarte dificil ca student proaspăt absolvent de facultate în România să te angajezi. Nu ești luat în serios și nu există suficiente oportunități care să te ajute pe tine să crești în contextul în care ești o persoană care îți dorești să te dezvolți într-un anumit domeniu specific”, a declarat Amyra A., elevă la același liceu.
„Ne dorim să fie bine tuturor. Numai că cei care au puterea să facă chestia asta nu au aceeași dorință ca noi. Eu nu sunt genul care să fie atașat de locul în care stă, dar atât timp cât nevoile mele o să fie ridicate cred că o să îmi găsesc oriunde ar fi un loc mai bun să îmi câștig existența”, a declarat Valentin C., student la Universitatea Maritimă Constanța.
Daria Olaru este studentă la Științe Politice și Finanțe-Bănci, în Constanța. Și-ar fi dorit să studieze la Timișoara, însă a ales să rămână aproape de familie. Acum, când se apropie de finalul facultății, spune că vrea să îi mai dea Constanței o șansă, deși știe că nu îi va fi ușor.
Ceea ce o ține aproape de oraș este implicarea civică. Ca președinte al Ligii Studenților, Daria simte că poate contribui la formarea unei comunități mai active, de care Constanța are mare nevoie. Spune însă că tinerii ar trebui ascultați și sprijiniți mai mult de cei aflați la conducerea orașului.
„Ceea ce nu se vede este că vocea tinerilor nu este de cele mai multe ori ascultată. Încercăm prin proteste și mai multe mijloace să rezolvăm aceste imperfecțiuni și să arătăm tinerilor că pot avea un viitor frumos și să fie ascultați”, a declarat Daria.
Este încrezătoare că tinerii mai pot avea un viitor în Constanța, chiar dacă drumul nu este unul ușor. Împreună cu echipa ei, coordonează proiecte prin care încearcă să atragă tineri din țară să studieze la Constanța, inclusiv prin tabere de vară dedicate viitorilor studenți.
„Ajutăm la reducerea abandonului universitar pentru că sunt studenți care poate nu s-au regăsit în primul an de facultate și aleg să renunțe. Totodată, ajutăm universitatea, creștem imaginea universității și ajutăm tinerii în a-și lua o decizie. Chiar se văd rezultatele. Majoritatea elevilor care au fost la noi în această tabără au ajuns chiar să fie studenți universității”, a adăugat.
Mesajul este cât se poate de clar: tinerii sunt motorul dezvoltării orașului. Pentru ca ei să își construiască un viitor în Constanța și să se simtă cu adevărat acasă aici, sprijinul celor care iau decizii pentru oraș este esențial. În prezent, nu mai vorbim doar despre o dorință, ci despre o nevoie reală.
Jessica BÎNZARI
