Bugetarii vor putea beneficia și în 2026 de vouchere de vacanță, însă pentru mai puțini angajați decât până acum. Valoarea rămâne aceeași, de 800 de lei, dar plafonul salarial a fost redus semnificativ, o decizie care face parte din noua reformă fiscal-bugetară adoptată de Guvern.
Noile reguli sunt stabilite prin Legea nr. 141 din 2025, intrată în vigoare la 28 iulie, care introduce măsuri de control al cheltuielilor publice și modifică modul de acordare a beneficiilor extrasalariale din sectorul public.
Potrivit actului normativ, instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare sau de subordonare, pot acorda și în 2026 vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei, valabile pe tot parcursul anului și utilizabile exclusiv pentru servicii turistice pe teritoriul României.
Schimbarea majoră apare însă la plafonul de venit. Începând cu 1 ianuarie 2026, doar angajații din sectorul public cu salarii de bază lunare nete de cel mult 6.000 de lei vor mai fi eligibili pentru acest beneficiu. În 2025, pragul era de 8.000 de lei net, ceea ce permitea accesul unui număr mult mai mare de bugetari.
Guvernul justifică reducerea plafonului prin nevoia de a limita cheltuielile și de a direcționa sprijinul către angajații cu venituri mai mici. Astfel, o parte dintre bugetari vor pierde complet acest beneficiu, deși îl primeau în anii anteriori.
Pe de altă parte, legea aduce și o măsură favorabilă pentru cei care rămân eligibili. A fost eliminată condiția impusă de OUG 8/2009, care obliga beneficiarii să achite din fonduri proprii cel puțin 50% din valoarea unui pachet turistic de minimum 1.600 de lei. În 2026, voucherele de vacanță pot fi utilizate integral, indiferent de costul serviciului achiziționat.
Acordarea voucherelor va depinde, ca și până acum, de bugetele aprobate ale instituțiilor și de consultarea sindicatelor sau a reprezentanților salariaților, urmând ca Guvernul să stabilească prin hotărâre procedura exactă pentru instituțiile centrale și locale.
În mediul privat, regulile rămân neschimbate: angajatorii pot acorda vouchere de vacanță în limita a șase salarii minime brute, fără plafon de venit pentru angajați.
Reducerea numărului de beneficiari ridică însă semne de întrebare pentru industria turismului. Datele ANAT și INS arată că, în 2025, diminuarea voucherelor a contribuit decisiv la scăderea turismului intern, cu aproximativ 500.000 de turiști români pierduți. Specialiștii avertizează că restrângerea accesului la acest beneficiu ar putea accentua migrația către destinații externe și ar putea afecta din nou sectorul turistic, deja vulnerabil în fața inflației și a scăderii puterii de cumpărare.
