Studiu: Angajații români au nevoie de zece zile consecutive de vacanță pentru a se reface complet

Pentru a se deconecta de la muncă și a-și recăpăta complet energia, salariații români spun că au nevoie, în medie, de zece zile consecutive de vacanță, weekendurile fiind incluse. Perioada este mai scurtă decât media înregistrată la nivel european, de 13 zile, potrivit celui mai recent studiu în domeniu.

Mai bine de jumătate dintre angajații din România, respectiv 52%, consideră că au nevoie de o pauză cuprinsă între șapte și 14 zile pentru a se simți complet odihniți. În schimb, 23% spun că mai puțin de o săptămână le-ar fi suficientă, iar 15% afirmă că recuperarea lor necesită mai mult de două săptămâni. Unul din zece respondenți nu știe să precizeze de cât timp ar avea nevoie.

În medie, salariații români au la dispoziție în prezent 24 de zile de concediu plătit anual. Dacă ar putea alege numărul de zile pe care îl consideră potrivit, ținând cont și de realitatea de la locul de muncă, și-ar dori aproximativ 31 de zile pe an, cu peste șase zile în plus față de situația actuală.

De altfel, 64% dintre cei chestionați cred că perioada ideală de concediu anual ar trebui să ajungă la cel puțin 30 de zile.

Potrivit lui Ciprian Chiorean, General Manager SD Worx România, datele studiului arată că odihna angajaților nu este influențată doar de numărul total de zile libere, ci și de modul în care acestea pot fi folosite. O vacanță suficient de lungă pentru o desprindere reală de activitatea profesională, completată de pauze luate pe parcursul anului, poate contribui la starea de bine și la menținerea concentrării. În același timp, companiile trebuie să găsească un echilibru între flexibilitatea acordată salariaților, continuitatea activității și distribuirea corectă a sarcinilor în echipe.

Majoritatea angajaților trebuie să își planifice concediul din timp

Aproximativ 80% dintre salariații români sunt obligați să depună o cerere înainte de a intra în concediu. În cazul acestora, solicitarea este transmisă, în medie, cu 29 de zile înainte, în timp ce la nivel european termenul ajunge la 39 de zile. Restul de 20% spun că nu trebuie să ceară în prealabil aprobarea concediului.

Ciprian Chiorean subliniază că planificarea din timp ajută angajatorii să se pregătească pentru perioadele cu activitate intensă și să împartă mai eficient responsabilitățile. Totuși, regulile ar trebui să permită suficientă flexibilitate pentru ca oamenii să își poată lua zile libere atunci când simt că au nevoie de odihnă. Comunicarea în cadrul echipelor și existența unor reguli clare pot contribui la găsirea acestui echilibru.

Doar 57% și-au folosit toate zilele de concediu

Studiul mai arată că numai 57% dintre angajații români au reușit, în ultimul an, să beneficieze de toate zilele de concediu la care aveau dreptul. Aproape 28% spun că nu și-au putut utiliza integral zilele libere, în timp ce 15% au avut o poziție neutră în privința acestui aspect.