CCIR a lansat o dezbatere despre burnout în mediul de afaceri
Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR) a organizat, în data de 11 martie a.c., masa rotundă „Companii sub presiune. Cât poate duce performanța? Burnout: o conversație necesară despre limite, leadership și responsabilitate”, un eveniment care marchează o extindere a agendei Camerei Naționale dincolo de temele economice obișnuite, în direcția sustenabilității organizaționale și a sănătății mediului de afaceri românesc.
Decizia CCIR de a aborda fenomenul burnout reflectă o realitate pe care mediul de afaceri nu o mai poate ignora, și anume: epuizarea profesională nu este numai o problemă individuală, ci un indicator al sănătății organizaționale și, implicit, al competitivității pe termen lung.
Din 2019, Organizația Mondială a Sănătății clasifică burnout-ul drept fenomen ocupațional, iar mai multe state europene au adoptat deja cadre legislative specifice.
Un factor care amplifică semnificativ această presiune în prezent este ritmul accelerat al adoptării soluțiilor de inteligență artificială în companii. Implementarea AI generează transformări profunde în fluxurile de muncă, în structura echipelor și în așteptările față de performanța individuală — schimbări care, gestionate fără o strategie clară de adaptare umană, pot accelera dramatic instalarea epuizării profesionale la toate nivelurile organizației.
Masa rotundă a fost facilitată de Iulia Mihaela Filip, psiholog clinician și psihoterapeut specializat în terapia cognitiv-comportamentală, cu peste 20 de ani de experiență în psihologie aplicată. Iulia Mihaela Filip a coordonat proiecte complexe în instituții din domeniul securității naționale — un context care conferă perspectivei sale o relevanță aparte pentru organizațiile care operează sub presiunea performanței constante.
